岗位职责：
1.制定并分解门店销售计划，完成个人销售任务，同时带领团队完成销售任务；
2.掌握当地市场的竞争环境和消费习惯，及时向总部反映掌握情况；
3.进行门店运营分析，提出有助于完成销售目标的建设性意见；
4.每月及时提供准确的盘点数据和产品销售统计分析；
5.总结门店销售情况，及时提供门店盈利分析；
6.主持门店的例会，传达总部相关政策及信息；
7.制定培训计划，并对前台进行培训与辅导；
8.监督员工日常工作纪律，对违反有关规范的人员进行处理；
9.对前台进行业绩评估和考核；
10.监督管理校区陈列、店面卫生、人员形象、POP布置等方面的形象维护工作；
11.负责门店固定资产和设备的日常维护与保养，保证设备的正常运行
12.做好门店的安全管理工作，预防及处理营业现场遇到的特殊情况；
13.处理客户的现场或电话投诉与抱怨，对需要总部协调处理的投诉事件及时通知总部相关负责人；
14.配合公司开展各种营销活动，提升品牌的知名度和美誉度；
15.门店外部关系处理，例如：城管，邻居等；
店内现金管理,包括营业款及备用金。
任职要求：有1年以上相关工作经验，对销售岗热情
岗位福利：社保，带薪年假，团建下午茶，免费学街舞等